労働の闘いと栄光を讃える

ジタンは最近、精錬圧延分野における「製品寿命の向上」労働コンテストの表彰式を開催した。精錬圧延事業領域の代表と品質部門の代表がそれぞれ典型的なスピーチをしました。党書記、主席、総経理の李剛氏が会議に出席し、演説を行った。会議には企業幹部、党支部書記、参加スタッフの代表らが出席した。

リーダーのスピーチ

★李剛同志は会社党委員会を代表して、労働競争で入賞した団体と個人に祝意を表し、会社の発展に貢献した全員に心から感謝の意を表した。

★李剛氏は、精錬・圧延作業領域、技術開発部門、品質部門の三段階プロセスに参加する全従業員の共同努力により、良好なレベルのガス含有量管理と製品寿命の向上が実現したと指摘した。正常に作成されました。労働競争を実施することにより、私たちは意識を変革し、認識を打ち破り、職人技を鍛え、製品の完成率を向上させ、鉄スクラップの発生量を減らし、細かい作業と厳格で細心の注意を払い、集中力を高める作業習慣を身に付けました。と責任ある労働態度、そしてスチールフラワーブランドの金含有量とスチールフラワー電熱の速い寿命を大幅に改善しました。

★李剛氏は、卓越性、継続的な最適化と改善、「高レベルの安定性」の遵守の必要性を強調した。第一に、労働競争の経験と実践を総括し、知恵と研究を収集し、運営レベルを向上させ、品質を向上させ、熟練した人材を育成する方法およびキャリアとして、それを絶えず改善する必要があります。第二に、私たちは努力を集中して共に変革し、危機意識を確立し、低炭素、リサイクル、グリーンの発展コンセプトに焦点を当て、企業の発展モードを変革し、新しく生まれ、繭を割って蝶にします。そして車線を変更して先頭に立つ。第三に、伝統的な考え方を転換し、現状と結びつけるべきです。 第四に、ブルーカラー、ホワイトカラー、熟練した職人、オペレーター、技術者、エンジニアは、学びと実践を続けなければなりません。現場、生産ライン、そして社会と向き合わなければなりません。装置。彼らは自らの専門職、職務、業務を尊重し、知識、スキル、能力、効率性を向上させるために協力し、企業の健全で質の高い発展を推進しなければなりません。

副総経理の李紅麗氏が労働コンテスト「製品寿命の向上」の表彰決定を読み上げた。

規律検査委員会書記兼総支配人補佐の李暁奇氏が会議を主宰した。

現場での表彰と受賞

李剛氏、労働大会の優勝チームに名誉賞状を授与

精製・圧延事業所の運営管理者である王志強氏は会議で労働競争の組織について紹介した。

品質部門部長のXI Lintao氏は労働競争の結果を総括した。

当社党委員会は次のように呼びかけた。「2021年の仕事はなかなか終わらない。当社の全スタッフが引き続き努力し、協力し、困難を克服し、問題に対処する自信を高め、良い成果を上げられることを望む」チャンスを掴み、勝つ自信を持って果敢に挑戦し、2021年の課題と目標を成功裡に達成し、当社の「第14次5カ年計画」が好スタートを切るための基礎を築きます。第14次5カ年計画。