良いスチールフラワー製品を作ることは、ジタンのすべての人々の使命です

「スパーク」は電熱合金の国内および世界の先進ブランドであり、北京の有名な商標として電熱合金の分野に強い影響力を持っています。5月9日、JITEAは「スチールフラワー製品の上手な使い方」に関する特別研修を実施しました。訓練前に毎月の動員会議が開催されました。党書記、主席、総経理の李剛氏が会議を主宰し、教鞭をとった。会議には中隊のリーダー、中堅幹部、予備幹部、関連専門家が出席した。伝染病の予防と制御措置を確実に実施するために、会議は現地参加とビデオ参加を組み合わせて実施されました。

Spark 製品をどのようにうまく機能させるかについて、Li Gang は 4 つの側面から特別なトレーニングを行いました。職人技で鋼花電熱を作り、鋼花電熱をしっかりやろうという使命感を高める。」

01 企業視点からユーザー視点への変革を実現するために

ユーザー思考を確立する必要があるという事実に目覚め、上から下まですべての幹部と従業員が企業思考からユーザー思考への完全な変態と転換を実現しなければなりません！ユーザーの視点、企業の視点、消費者の視点の含意を認識し、上から下まで、主要幹部から全従業員に至るまで、設計と開発から製造の全プロセスに至るまで、スチールフラワー製品の良い仕事をするために、まず第一に、すべて、企業の観点からユーザーの観点への完全な変革と変革を達成する必要があります。

ユーザーの視点を深く理解し、ユーザーが気になる製品の価値を理解し、製品を向上させる本当の力のポイントを見つけ、より高性能、より環境に優しく、より効率的な製品の設計・開発・生産・製造を行います。より美しく、より経済的なスチールフラワー製品を提供し、ユーザーの根本的な問題点を解決し、ユーザーのニーズを満たし、ユーザーの満足度を高めます。

02 健全な製品設計と開発プロセスを持つこと

良い製品を設計、開発するには、科学的な設計と開発プロセスに厳密に従い、完璧な開発プロセスで主観的判断によってもたらされる間違いを回避し、開発の品質を確保し、計画を立ててから動かし、正確な力で失明を減らし、障害。

製品開発のプロセス、つまり「市場調査 - プロジェクト防衛 - プロジェクト - 開発プロセスへの投入 - 製品テスト - 市場投入」で良い仕事をしてください。

03 鋼花の魂を職人技で電熱鋳造

Gitane の変革とアップグレードに伴い、スチールフラワー電熱製品の製造文化の重要な部分としての職人技は、「品質第一」の企業理念の重要な意味を持ち、企業の内面の強さにおいて重要な役割を果たしています。スチールフラワー製品の製造。まず、鋼花品質の追求はジタン人の信念と捉えるべきである。他の人は品質を基準としますが、ジタンは鋼鉄の花の品質を一種のジタンの信念として受け止めるべきです。第二に、私たちはクラフツマンシップを持って経営理念を実践する必要があります。私たちは、スチールフラワー製品を削り、磨き、完璧を目指し、努力し、究極を追求し、丁寧に磨き、スチールフラワー製品を生産し、経営理念を持ったスタッフを集め、その過程で職人技で苦労人を選別する必要があります。生産と運営において、常に同じ考えと共鳴を持つジタンの人々を見つけ、「スタッフファースト」を実践し、闘争者を基礎とします。第三に、スチールフラワー製品を職人の技で磨き上げる必要があります。ソース管理の考え方を確立し、根本を追跡し、ソースから制御し、根本を解決し、完全に解決します。制御の細部を把握し、細心の注意を払い、卓越性を追求し、完璧と究極を追求し、厳密で詳細な操作により、鋼の花の品質の細部が色を追加します。高い基準を遵守し、プロセス革新と管理革新を絶え間なく追求し、より高い一度鋳造率、より高い完成品率、より高いスクラップ鋼発生率とより低い製造コストを追求します。私たちはシステムを基本的なガイドラインとして捉え、ルールや標準に従って運用する習慣を身につけ、プロセスの「デジタル変革」の強固な基盤を築く必要があります。

04スパーク電熱をしっかりやるという使命感を高める

企業の使命は行動規範であり、企業のすべての生産および運営行動の内部原動力です。鋼花電熱の栄光と夢を背負った幹部と従業員は全員、組織を立て直して再出発し、企業の本質を深く理解し、科学技術革新と経営革新を利用して鋼花電熱の魂を注ぎ、革新し、創造し、使命感を高め、責任と責任を持って、職人の技でスチールフラワー製品を磨き、ユーザーの問題点を解決し、ユーザー価値を創造し、企業とユーザーの共通の発展と成長を達成します。